2. Guía de uso

Cómo usar la Calculadora de Liquidación México:

1. Ingrese su salario diario en pesos mexicanos (MXN).

2. Indique su antigüedad en años (puede usar decimales para fracciones de año).

3. Especifique los días de vacaciones pendientes.

4. Ingrese los días de aguinaldo proporcional.

5. Seleccione el tipo de terminación laboral:

- Renuncia voluntaria

- Despido justificado

- Despido injustificado

6. Haga clic en "Calcular Liquidación".

Interpretación de resultados:

- Indemnización constitucional: Aplica solo en caso de despido injustificado.

- Prima de antigüedad: Se calcula para despidos injustificados o renuncias voluntarias con más de 15 años de antigüedad.

- Vacaciones proporcionales: Pago por los días de vacaciones pendientes.

- Prima vacacional: 25% adicional sobre las vacaciones proporcionales.

- Aguinaldo proporcional: Pago proporcional del aguinaldo correspondiente.

- Total de liquidación: Suma de todos los conceptos anteriores.

Ejemplo práctico:

Supongamos un empleado con salario diario de $500 MXN, 5 años de antigüedad, 10 días de vacaciones pendientes, 15 días de aguinaldo proporcional y un despido injustificado.

Resultado aproximado:

- Indemnización constitucional: $45,000

- Prima de antigüedad: $30,000

- Vacaciones proporcionales: $5,000

- Prima vacacional: $1,250

- Aguinaldo proporcional: $7,500

- Total de liquidación: $88,750

Consideraciones importantes:

- Los cálculos son aproximados y pueden variar según circunstancias específicas.

- Consulte a un abogado laboral para casos complejos o montos significativos.

- La calculadora no considera deducciones fiscales o de seguridad social.

3. Artículo informativo

Calculadora de Liquidación en México: Guía Completa

Introducción

La calculadora de liquidación en México es una herramienta esencial para empleados y empleadores que buscan determinar los montos correctos a pagar en caso de terminación laboral. En este artículo, exploraremos en detalle qué es una liquidación, cómo se calcula y por qué es crucial entender este proceso en el contexto laboral mexicano.

¿Qué es una liquidación laboral?

Una liquidación laboral es el pago que un trabajador recibe al terminar su relación laboral con una empresa. Este pago incluye diversas prestaciones y compensaciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo en México